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ミャンマーにおける著作権法の概要
ミャンマーでは、著作権法（Copyright Law）が 2019 年5 月24 日に制定されていますが、現時点でまだ施行さ れておりません。そのため以下にて著作権法の概要を説明致しますが、まだこれら […] Read More
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ミャンマーにおけるフランチャイズによってビジネス展開を試みる場合の注意すべき規制
ミャンマーでは、フランチャイズに対する外資規制はなく、通常の会社設立手続きで事業が可能です。但し、小売業については外資規制があるため、内国資本の会社との間でフランチャイズ契約を締結してミャンマー国内で […] Read More
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ミャンマーにおける不動産法制度の概要
（1） 主な関連法 不動産法制における主要な法律としては、不動産譲渡制限法（The Transfer of Immoveable Property Restriction Act、1987）、登記法（ […] Read More
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ミャンマーにおける広告、表示（ラベル）等を規制する広告規制の概要
ミャンマーには広告を規制する法律として主に競争法と消費者保護法があります。概要は以下のとおりです。 (1) 競争法（Competition Law） 競争法は 2015 年2 月に公布され、2017 […] Read More
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ミャンマーにおける独占禁止法（競争法）の概要
ミャンマーの競争法は、2015 年 2 月に公布され、2017 年2 月より施行されました。その後、2017 年10 月に商業省より競争法施行規則が施行されています。2018 年10 月31 日に 2 […] Read More
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ミャンマーにおける雇用契約及び就業規則の概要と法的留意点
(1) 雇用契約書 雇用及び技術向上法上、会社は、政府における常勤労働者、研修者及び試用期間中の者を除き、労働者の雇用開始後 30 日以内に労働者と雇用契約を締結しなければなりません。また、雇用契約締 […] Read More
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堤雄史弁護士が執筆した【ミャンマー進出関連法】倒産法（23) 第256回がNNAに掲載されました。
2月1日（火） 堤雄史弁護士が執筆した【ミャンマー進出関連法】倒産法（23) 第256回がNNAに掲載されました。 Read More
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ミャンマーにおけるテレワーク導入に関する法的留意点
COVID-19に対応した職場環境の整備についてのガイドライン等は発行されていますが、特にテレワークについての法令やガイドライン等は公布されていません。雇用契約書において勤務場所を記載する必要があり、 […] Read More
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ミャンマーにおける産休・育休に関する法制度の概要
(1) 産休・育休に関する法規制 産休・育休に関しては、社会保障法（Social Security Law）及び休暇及び休日法（Leave and Holidays Act）により規定されています。 […] Read More
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ミャンマーにおける食品輸入手続きに関する法規制の概要
(1) 食品輸入手続きに関する法規制 ミャンマーには食品を含めた物品の輸出入について広範に規制する輸出入法が存在し、同法及び関連通知に従い食品輸入を行う必要があります。 (2) 手続きの流れ まず企業 […] Read More
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ミャンマーにおける株主総会に関する法規制の概要
(1) 株主総会の種類 株主総会には ①年次株主総会 ②法定株主総会（公開会社及び株式資本を持つ有限責任保証会社の場合）③特別株主総会（①②以外に定められたその他の総会）の 3 種類が存在します。しか […] Read More
